Desgaste interno en Morena tras designación de coordinadores estatales
La selección de coordinadores de la Defensa de la Transformación ha generado tensiones internas debido a la influencia del PVEM y la gestión de la dirigencia nacional.
El proceso de selección de las y los 17 coordinadores estatales de la Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional ha concluido dejando un saldo de descontento y fricciones internas dentro del partido Morena. Este ejercicio, diseñado para consolidar la estructura territorial rumbo a los próximos ciclos electorales, ha sido objeto de críticas por parte de militantes y sectores afines que cuestionan los criterios utilizados por la dirigencia nacional para determinar los perfiles ganadores.
Uno de los puntos de mayor fricción ha sido la integración de figuras provenientes del Partido Verde Ecologista de México (PVEM) en posiciones estratégicas. Distintos grupos al interior del movimiento han expresado su preocupación ante lo que consideran una complacencia excesiva hacia sus aliados, argumentando que esta apertura desdibuja la identidad política del partido y desplaza a cuadros con una trayectoria de trabajo constante en las bases territoriales.
Analistas políticos han señalado que la soberbia en el manejo de estas designaciones ha provocado un desgaste innecesario en la cohesión partidista. La falta de diálogo transparente durante el proceso de encuestas ha generado que diversos aspirantes inconformes busquen canales de impugnación o manifiesten su rechazo público, lo que complica la unificación del bloque oficialista en entidades donde la competencia electoral se perfila como cerrada.
Desde la dirigencia nacional se ha sostenido que las decisiones responden a una estrategia de unidad y pragmatismo necesaria para asegurar el triunfo en las urnas. Sin embargo, los equipos de comunicación de diversos sectores internos han señalado que, si no se corrigen las formas de concertación, el partido corre el riesgo de enfrentar una fragmentación que debilitaría su posición en el Congreso de la Unión y en las gubernaturas en disputa.
El desafío para la dirigencia ahora consiste en mitigar las fracturas y lograr que los perfiles elegidos cuenten con la legitimidad necesaria ante la militancia. La capacidad de diálogo en las próximas semanas será determinante para evitar que los conflictos derivados de este proceso de selección afecten la movilización electoral que el partido busca implementar a nivel nacional.
